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及时“叫停12名病官升迁”须点赞

江苏对领导干部个人事项申报启动最严核查,12名处级拟提拔干部被取消任用资格。而这12人,就此成为江苏首批因填报个人事项不实而影响提拔任用的干部。

看到这则新闻,感到吃惊,本来是一件“大家都知道”的事情被认真起来,似乎有点小题大做,但折射出来干部个人事项管理越来越严格,越来越接近真实情况,不再是“一报了之”。江苏对12名干部的升迁说不,笔者认为此举值得称赞,对于那些敢于弄虚作假的干部更是敲响警钟。

领导干部填报个人事项,是一项极为严肃的政治任务。能不能过好这一关,对每一个领导干部来说,都是一大考验。2013年12月,中组部印发通知,明确领导干部瞒报个人事项不得提拔。2014年,中组部开展了领导干部个人有关事项报告抽查核实工作,再次强调这一点。2015年2月,7省份有27名拟提拔干部因瞒报等问题而提拔受阻。而不久前辽宁省鞍山市地税局原局长、党组书记郑成安因瞒报配偶移居国外,被免去党内和行政职务,并被给予党内严重警告、行政记过处分,成为突出“典型”。

可以说,因填报个人事项不实,叫停职务升迁,是对所有领导干部的警示。曾何时?一些信息不真者也能得以蒙混过关,其间的漏洞和失察问题广遭诟病。一些平日标榜清廉的官员,落马后才被查出巨额非法财产,教训深刻。关于官员个人事项申报,应当从二个方面来考量:一方面,不论事项来源是否合法,首先是官员如实申报了没有。只要不如实申报,就是违反制度约束的规定,这种不作为本身就是一种违纪行为。另一方面,官员有没有刻意隐瞒财产,特别是隐瞒了不正当不合法的财产来源。如果有,就是一种逃避党纪国法制裁的积极作为,就应当依法依规进行严肃处理。一些干部“沦陷”,正是从房产、股票、基金等方面接受糖衣炮弹开始的。对瞒报或少报行为,应该零容忍。

当前,领导干部报告个人事项的制度越来越严厉。据了解,中组部要求领导干部填报的个人事项中包括很多子项和需要勾选的项目,要报告的内容可谓细之又细。比如,房产信息要细化到具体地址和交易价格,在本人、配偶、共同生活的子女的房产情况一项中,关于房产来源,就需要写明是购买、继承、接受赠与还是其他来源。在报告持有股票的情况时,还需要填写股票名称及代码、持股份额以及填报前一交易日股票总市值。随着中组部这一制度大网的拉开,“裸官”难以藏身。据统计,2014年结合开展领导干部报告个人有关事项工作,全国共有3200余名副处级以上干部报告了配偶或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的情况;近千名在限入性岗位任职且配偶或子女不愿意放弃移居的领导干部,被调整了岗位。

带病提拔”是干部选拔任用工作中的不正之风。防止官员“带病提拔”,就必须“凡提必核”,严把抽查核实拟提拔官员的个人报告事项这道关卡。阳光和诚实是预防和治理腐败最好良药,严格个人报告事项,会让干部贪腐现象无所遁形。总之,全国领导干部管理部门应为“江苏叫停12名干部升迁”须点赞,应效仿!

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