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“年薪15万也考公务员”传达了什么信号?

太原男子孙远毕业于国内名牌大学计算机专业,工作短短几年年薪达到15万元。但他还是参加了今年公务员考试,他称,“毕业的时候,看不起那帮考公务员的同学,但是这么多年在社会打拼,让我明白稳定而且长期有保障的生活,才是我需要的”。(11月4日《新京报》)

年薪15万,就太原的平均工资水平线来说,应该算是高薪了。但是这样的薪金收入为什么就会被一个月才三四千元的普通公务员职位给打败了呢?按照常理,一个计算机专业毕业的年轻人,而且是国内名牌大学的高材生,应该是在高薪的工作中继续本专业的职业规划,信心满满的走专业技能发展之路,可为什么也要在职场浮沉几年之后又重新走自己当年曾经看不起的“公考”之路呢,其实原因他已经表述的非常明白:就是为了找一个稳定而且长期有保障的生活。

这里我们注意到三个关键词:长期、稳定、有保障。可以说这三个词如果从一个四十多岁的中年男人口中说出,我们大多数人都能理解,因为人到中年,面临的机遇和选择其实会越来越少,追求一份具有一定社会地位且稳定的工作成为必然选择。但是为什么现在很多年轻人也会对稳定、有保障的生活如此向往呢?这其中的深层原因恐怕还得从整个社会改革的大方向上去打量。

毋庸讳言,当今的中国,正处在社会深刻转型和发展改革的“深水区”,现代中国,该怎么发展,如何发展,社会组织架构如何变革才能更加适应不断变化的经济市场环境,这些宏大的社会命题看似和个体的社会人关系不是很大,但它的确深刻的影响着我们每个人的价值判断和生活机会选择。就比如我们今天讨论的年轻人“公务员考试热”,其实就是时代的大背景在个人心灵上的鲜明烙印。正是因为对未来中国社会创富环境的不确定的担心,对社会健全进程缓慢的担忧,所以人们更愿意放弃一些释放个体创富智慧、实现价值的机会,转过身来选择到体制内,享受体制带来的心理上的安全感,尽管可能物质上不能太丰富,但这种心理的安全感会带给人很踏实的感觉,这对于一个对未来的不确定性充满忧虑的人来说,无疑是很大的心理安慰。

由此,我们是否应该反思,当一个国家的社会成员,尤其是年轻人普遍对未来的不确定性充满忧虑而不敢放手实现自己应有的最大价值能量的时候,这个国家的创造力是不是在很大程度上被压抑住了呢?而新世纪的国家之间的竞争,说到底,是创造力的比拼,创造力靠什么,靠对未来充满期待和自信的年轻一代。笔者不敢想象,一个年轻人打破头争着去考公务员的国家会是一个年轻且充满创造力的国家。严格意义上来说,公务员是什么?是给纳税人服务的服务性岗位,是润滑这个国家各行业相互磨合和运转的润滑剂,真正推动这个国家向前的,是每个公民尤其是年轻一代的无畏创造和奋斗。

让所有社会成员免于对未来的担忧,需要的不是蓝图描绘,更不是廉吏楷模,是人们对制度的信心,对未来发展路径的信心。信心真的比黄金要珍贵,而我们的国家,该许这些放弃15万年薪也考公务员的年轻人以怎样的未来呢?

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