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务实作风要结合工作看成效

习近平总书记指出,“党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。我们党作为一个在中国长期执政的马克思主义政党,对作风问题任何时候都不能掉以轻心。”作风问题无小事。作风建设是攻坚战,更是持久战,怎么重视都不为过,怎么狠抓都有必要。作风建设不是空中楼阁,它的表现形式体现在工作中,有关要求更要落实在工作中,不能也不允许脱离工作实际,空谈作风、虚抓建设。评价一个干部作风实不实、硬不硬,不是靠他怎么嘴上说的,而是要看他怎么做的,具体要切实做到“四个看”。

要看项目引建。项目是工作的总抓手和着力点。无论是哪一层级的领导干部,都要牢固树立“项目为王”的理念,坚持一切围绕项目转,一切围绕项目干。一方面,要千方百计招引项目,不仅要拼数量,更要比质量,努力引进优质项目、高产出比的项目,切忌好大喜功、弄虚作假;另一方面,要务实高效地建设好项目,发扬“店小二”精神,提供101%帮办服务,确保项目及时达产达效。再一方面,要坚决兑现政策扶持、减费降税等各种承诺,坚持说到做到、前后一致,不能前说后摆手、言而无信,损害投资者的合法权益,阻滞高质量跨越发展。在项目的招引、建设与后续的跟踪服务过程中,要始终保持“亲”“清”和谐的政商关系,不能有任何非分之想和不法行为,坚决杜绝项目建起来,干部倒下去。

要看发展目标。目标是成功的前提。干部作风务实过硬与否,关键要看目标任务能不能不折不扣地完成。要牢固树立目标导向意识,将发展目标责任化、项目化、具体化,科学制定路线图、时间表,避免目标落空。要牢固树立比学赶超思想,紧紧围绕高质量跨越发展目标,对标对表,挂图作战,一项一项抓好责任落实、任务分解,拼尽一切力气,努力争取得高分、不失分,不能也不允许尸位素餐、慢作为、不作为,争先创优、勇当排头兵。要牢固树立长远发展理念,秉持科学发展观和正确政绩观,坚持重基层、打基础、利长远,树立大局观念,去部门化,杜绝站位不高、格局不大,切实加强部门之间的协调配合和工作衔接,推动工作整体前进、协同发展,不做影响改革发展的拦路虎和绊脚石。

要看重点突破。狭路相逢勇者胜,困难面前见功夫。干部的务实作风、成事功夫,体现在对重点难点堵点问题的突破引领上。有些干部见到困难就让,遇到问题就躲,碰到疑难杂症更是目瞪口呆、捉襟见肘,缺乏开拓创新和突破攻坚的精气神和硬着子,归根结底,还是作风不实、素质不高、能力不强,这样的干部难以胜任工作,更难以成事立业。要树立问题意识,在平时工作中,要主动正视问题,善于发现问题,并且要深刻分析问题存在的根源,找准做实整改措施和努力方向,不能忽视问题,更不能无视问题。要锤炼创新本领,坚持向改革要动力,向创新要活力,克服惯性思维,不能停留在老办法、老经验上,防止一成不变、故步自封。要坚持系统思维,善于把握事物的本质,不能被表象所迷惑,更不能被问题吓倒,确保各项重点工作统筹推进、全面突破。

要看服务人民。人民,也只有人民,才是创造历史、推动发展的主人,更是评判干部作风好坏的风向标。各级各地党员干部,特别是领导干部,纠正“四风”、转变作风,就是要从服务群众、造福人民的各项工作中看成效、见分晓。要坚持以人民为中心的发展思想,始终将群众的安危冷暖放在心上、将全心全意为人民服务的责任扛在肩上,真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋,让人民群众在改革发展稳定中有更多获得感、幸福感、安全感。要坚持并践行党的群众路线,经常性地深入群众、深入基层、深入实际,开展走访调研、访贫问苦等活动,扑下身子、放下架子,真心诚意帮助群众特别是困难群众解决实际问题,以实际行动温暖人心,以服务人民的实际成效造福于民、取信于民。

作风建设永远在路上。务实干部作风,要坚持常态长效、常抓常新,立足于平时,在具体事、具体工作中看表现、看成效,要建立健全纠“四风”、转作风、树新风的长效机制,坚决落实“三项机制”,让担当作为、务实有为者有舞台、受青睐,让尸位素餐、无所作为者无市场、被惩戒,努力营造风清气正的政治生态和干事创业的浓厚氛围,为实现“两个一百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障,创造经得起历史、人民、实践检验的业绩。

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