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容许个性才能让防线更稳固

近日,热门微博段郎说事')">@段郎说事”取消了加V认证,据闻原因是有关上级认为其“不够阳光”、“个人主义”,还认为“@段郎说事”能火,主要在于其职业的特殊性,而段郎却“喧宾夺主”,大有取代官方微博之势,官方有意捧红新的公安微博取代“@段郎说事”。“段郎说事”的“段郎”是江西省九江市公安局纪委副书记段兴焱。“@段郎说事”这个微博因其富有人情味、批判性和可读性,赢得了20多万粉丝的青睐,曾荣获2011年全国“十大公务人员微博”第四名、“十大政法官员有影响力微博”第二名、“中国警察个人微博一百强”第一名等头衔。

如此一个被社会多方面认可的警察微博,居然只是墙内开花墙外香,可见内部评价和外部评价有时真的是相差万里。翻看“段郎说事”微博,不外乎发表了一些对社会事件的小点评,对警察的各类行为发表了他的观点而已,这些言论并未超越底线,算不得惊世骇俗,连偏激的程度似乎也说不上。正如“段郎说事”新近的一则:“作为一个警务工作者,我坚持正视现实与虚拟世界政群权力沟通方式的积弊,而致力于警民平等沟通探索,体会就两点:即在警务中践行法治,倡导博爱,同时视网络为警民连心桥。沟通不是说教,公众都是成年人,用不着你教人家怎么吃饭,也用不着你求人家怎么喜欢你,真诚、平等、博爱才OK。”可见,身为公安局纪委副书记的段兴焱还是知道把握原则的,是知道用什么样的态度来赢得网民尊重的。

仅仅是没有官话,富有人情味,仅仅是发表了一些虽不至于完全正确但大体合理的言论,居然就遭遇压力,这说明有些“上级”的防线越来越脆弱、越来越经不起风吹雨打了。如果连一个在党纪国法规定范围内发表正常人性化言论的微博都不允许存在,我们还能允许什么存在?在新时期搞网络工作,还能够照传统做法那样官话套话连篇吗?“段郎说事”的存在,本来在一定程度上树立了一个公务员亲近群众的良好典范,不过就是说了点真话,数量还不算特别多,结果就一下子红了,比“官微”还红,没想到就有人看不下去了,看来传统管制思维的力量还是大。但是,如此一来,面对新媒体时代的大变迁,我们的干部还能够做些什么?难道要放弃和数以亿计网民的有效沟通吗?看来,对于各地尤其是新媒体素养欠缺的地方来说,完全有必要开展一场关于新媒体时代领导干部媒体素养的培训。如果什么都不懂,自己给自己戴上了不需要戴的紧箍咒,等真正遭遇到突发事件,恐怕就应接不暇,茫然失措,找不到和群众有效沟通的好渠道了。

让个性存在于体制内,让人性化言论多一点,天不会塌下来,体制的防线也不会因此而松垮。反而这个制度会因为更多的个性而变得可亲、可近,可以让一些地方因官僚主义而式微的“从群众中来,到群众中去的”工作路线能够枯木逢春,起到更多的积极作用,而不是自吹自擂自己表演自己评分自己得奖。希望“段郎说事”继续说事,秉笔直言,也希望这种秉笔直言得到更多的认同。时代需要进步。

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  • 今年5月,简阳就已在国土资源部的例行督察中被发现存在土地违规事实。8月18日,简阳市市长段成武因违反程序批售土地6000亩被追责,受到党内警告处分,调离市长岗位。然而,8月16日,段成武被任命为市财政局党组书记,8月24日,又通过人大任命,任财政局长。直到10月13日,国土资源部通报了全国5起土地违规案件,段成武的“故事”才被发现。10月31日,资阳市又发出“情况通报”,称简阳原市长段成武因违规批地异地任职后再次被免。

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