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大学生双11分拣快递 实习还是廉价劳动力?

近日,中国之声持续关注了郑州科技学院的大三学生被学校派往工厂流水线工作并强制加班,财务、市场营销专业的学生即将到南京、武汉的物流公司备战双十一,分拣快递一事。郑州科技学院回应称,的确存在此类情况,安排去企业实习是学校建设应用型大学必须的,未来将规范实习流程,强化监督管理。(10月25日中国之声)

双11,是快递物流业最忙的黄金季节。用工严重短缺是一个普遍想象,月薪8000-10000元的高价,依然人员难招。郑州科技学院在关键时刻派学生到南京、武汉的物流公司备战双十一,分拣快递,真是帮了物流公司的大忙,让科技学院的学生双11期间,到物流公司做包裹拣递。还打着“让学生了解各行各业”的实习旗号。

根据现代汉语词典对实习的定义,是指“把学到的理论知识拿到实际工作中去应用和检验,以锻炼工作能力。”实习是学校教育计划中必不可少的环节,本是教育的重要内容。学校为学生提供更多的实践及接触社会的机会本无可厚非,然而假实习之名,把学生顶岗实习,作为打短工的廉价劳动力使,学生成了学校敛财工具,学校每送去一名“学生工”就能从中能获利上万元“人头费”,已是一种潜规则。

《教育部关于职业院校试行工学结合、半工半读的意见》第五条规定“不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习”,并且对学生实习岗位、时间和劳动性质作出了明确规定。学生实习是专业教学的重要组成部分,实习岗位的安排应与学生所学专业有一定的相关性。学生到物流公司分拣快递这是什么实习,专业根本不对口,说穿了就是去打短工,学生充当了临时“快递小哥”的廉价劳动力而已。

《中等职业学校学生实习管理办法》第六条就明确规定“学校应当建立健全学生实习管理制度,要有专门的实习管理机构”。双11去分拣快递,这不是实习,而是充当临时派工,属于违法行为。从法律意义上讲,实习应该是指学校按照专业培养目标要求和教学计划安排,组织在校学生到用人单位进行的一项实践性教学活动。在此意义上,实习既包括毕业实习、专业见习与假期实习,还包括带薪实习、顶岗实习以及自主实习等,而岗前实习、实习工、勤工助学等则不属于实习的范畴。所以双11停课拣包裹不是实习,而是学校擅自做主的充当黑中介的作用。

教育部曾印发《关于禁止学校非法组织和介绍未成年学生外出务工的通知》,明确规定中职一年级学生不得安排顶岗实习。学校不得以实习的名义把学生当成廉价劳动力推荐到企业。学生到企业应该是真实习,而不是去填补用工荒。同时有关部门应加强检查监督,一经发现学校成为“黑中介”,贩卖“学生工”从中牟利,就应该严肃查处。

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