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富宏矿难可有领导下井?

记者29日从贵阳金阳富宏煤矿事故现场抢救救援领导小组获悉,被困12名人员名单已确认,其中11人为贵州籍人士,1人为云南籍。目前,现场已有2台抽水机同时作业,加快推进援救被困人员进度。(5月29日 中新社)

被困人员名单虽确认,可笔者仍有困惑——其中可有矿领导?从公布出来的信息看,似乎又是清一色的工人,这难免让人失望。据贵阳市安监局局长杨小平介绍,事故发生时共有58人在井下作业,其中46人陆续升井,12人被困。不知道,在这成功升井的46人中,是否有矿领导的身影?如果也没有,就更让人纠结了。这说明——矿领导根本就没有同工人一起下井。

并非笔者幸灾乐祸,希望矿领导“倒霉”,而是这委实关系到有关规章制度的严肃性。去年7月7日召开的国务院常务会议特别强调,企业领导要轮流现场带班,煤矿和非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、升井。同年8月,国家安监总局公布《金属非金属地下矿山企业领导下井带班暂行规定》,明确要求矿山企业井下作业人员有权在无矿领导下井带班时,逐级汇报后拒绝下井。

平心而论,如果矿领导果真下井,哪怕基于对自己身家安全的考虑,也会非常重视安全生产的。从这个意义上讲,“矿领导带班并与工人同时下井、升井”的规定还是很有必要的。如果在现实操作中能得以不折不扣的贯彻执行,相信对安全生产将会大有裨益。

不可否认,在去年相关制度出台之后的一段时期内,尽管规定屡屡被“架空”,但总体来说,方方面面还是很重视的。特别是每次矿难发生后,“矿领导是否与工人同时下井、升井”,都会成为各方关注的焦点问题。监督部门会披露,新闻媒体更是不会放过每一个细节,刨根问底穷追不舍。只要在矿领导下井问题上弄虚做假,都会灰溜溜的现出原形。

然而,这才过去多长时间啊?!审视富宏矿难,“可有领导下井”——却俨然成了被各方共同“遗忘”的话题。一时间,监督部门不提,新闻媒体也失语。公布出来的名单中,只有人数、籍贯、年龄等信息,而公众最关心最核心的“身份”信息则语焉不详,费人猜想。“ 可有领导下井”——几个月前重要,难道现在就不重要,就可以忽略了吗?

早在2005年,国家发改委和国家安监总局就联合下发《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见》明确要求:煤矿负责人和生产经营管理人员要坚持下井带班。可惜,这极富现实价值的规定也是当时刮过“一阵风”之后,很快就锁在抽屉里,挂在墙上,从此销声匿迹了。

在笔者看来,如此儿戏般的对待规定,不也是另一种形式的“矿难”吗?如果总是“运动式”的来去匆匆,谁还会把规定当回事呢?谁还会把安全生产当回事呢?

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