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从法国下调退休年龄看公众意愿

近日,人社部表示,相应推迟退休年龄已是一种必然趋势,该部还将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议,再一次引起了社会对延迟退休年龄的争议。而在6日的内阁会议后,法国政府以政令形式宣布,将从18岁开始从事劳动密集型产业的员工的退休年龄从62岁下调至60岁。(6月7日中国新闻网)

虽然人社部称推迟退休年龄是一种必然趋势,也是“国际通行做法”,但是,具体到各个国家,推迟退休年龄的情况不一样。现在,法国下调退休年龄,这一举措,显然否定了“国际通行做法”这种论调,推迟退休年龄,更多的是要维护劳动者的利益,尊重劳动者的意愿。

2010年,法国提高退休年龄,曾经引发全国大罢工,抗议政府提高退休年龄。而日前人民网就《人社部拟适时建议弹性延迟领养老金年龄,咋看?》推出调查,74.5%的网友明确表示反对。可见,延迟退休年龄并不是各国劳动者的意愿。

而世界上,很多退休年龄比我国迟的国家,人均寿命都比我国国民的生命长,他们即使推迟退休年龄,也能享受到十几年的养老金。而假设我国推迟5年退休,劳动者只能享受到6年的养老金,这显然与“国际做法”不一样。因此,延迟退休年龄,我们在强调延迟退休是“必然趋势”、是“国际通行做法”的同时,也应该考虑到国民的寿命实情。

有一种论调认为,现行的退休制度出台时,退休年龄是60岁,但国民平均寿命才50岁,现在国民的寿命延长了,退休年龄也应该相应延长。持这种观点的人很无知也很可笑。在人均寿命50岁的情况下,却出台了60岁退休的政策,这本身就违反了自然规律,是不合理的。也就是说,很多劳动者根本就等不到退休,生命就终结了,我们没有去修改矫正这种不合理的政策,反而以此为“范本”、以此来说事,是非常可笑的。

一些部门和官员,以养老金面临巨大缺口为由,建议退休退休年龄,这显然是错误的,我们的养老金制度也值得怀疑。如果养老金不能养老,还设立养老金制度干什么?如果养老金变成了有关部门牟利的一种途径,养老金还有什么意义?当劳动者退休后,拿不回自己缴纳的养老金,养老金还有保障意义么?还有激励机制么?劳动者将自己的钱,存进自己的账户就可以了,何必烦劳社保部门费心费力?

推迟退休年龄,一方面要结合国情,另一方面,更要看公众的意愿。而不是单纯看养老金的缺口和政府的压力。以养老金缺口为由推迟退休年龄,只能加剧公众对现行的养老制度产生了怀疑,要知道,我们交养老金,是为今后的生活提供保障,而不是向政府“交费”、“纳税”!

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