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事业单位改革旨在完善公共服务

《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》(简称《指导意见》)出台施行一年之后,4月16日由新华社受权全文公布。这项关系到全国3000多万“事业人”命运的宏观改革,再次引起各界高度瞩目。对此,中国网观点中国记者专访了著名公共行政学专家、国家行政学院教授竹立家

竹立家教授指出,事业单位改革作为政府公共机构改革的最后一项改革,是要创新社会管理层,建立服务型政府的需求,要弥补公共服务、社会管理方面的缺陷、漏洞。

他强调,之所以将事业单位改革为什么放在公共机构改革的最后,是因为事业单位改革面临的压力最大:第一,机构数量庞大,所有的改革里面,公共机构的数量在事业单位里最多,达到126万个。第二,涉及人员数量庞大,关系到三四千万“事业人”的命运;第三,事业单位提供的服务非常重要,技术含量非常高。竹立家强调,教师、医生、科研人员等都是技术含量非常高的职业,他们所提供的服务也非常重要,和老百姓日常生活密切相关。

在采访中,竹立家教授还表示,要建立服务型政府,就是为社会提供比较完善的公共服务,而公共服务的内容就是最关键的两项就是公共医疗卫生服务和公共教育,他们提供的服务关系到社会团结、稳定。

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