法律的天平必须向公众健康权进行倾斜，当然，类似甲醛房核心不在于企业利益与消费者利益的某种平衡点，而在于如何找到其中的法理依据及边界，即形成判例。
日本7-11拟推无人收银便利店，与其说是无人经济发展下的一种趋势，不如说这是一种无奈。
近日，共享单车押金难退、好车难求等问题频频出现，又一次引起了热议。曾经一时风光无两的共享单车，似乎走到了一个行业生死存亡的十字路口。
当前我国社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。消费金融的发展，恰好为解决矛盾提供了一项方案，而在未来的经济发展中，消费金融也会扮演更加重要的角色。
在支持民企发展问题上，不能绕开难点，躲开难点，政府和国企都应该积极研究解决拖欠民营企业账款的问题，并争取不再出现新的拖欠。
广东还应继续强化基础设施建设，营造更好的发展氛围，同时，不断完善社会服务体制，加强医疗、教育方面的建设，努力在社会服务与基础设施指数上力争上游。
正如年尾民营经济座谈会上总书记所言，民营经济只能壮大、不能弱化，不仅不能“离场”，而且要走向更广阔的舞台。但真正做到总书记所言六条，实在不是件容易的事儿。
我国居民财富也需要高质量发展，不仅要关注数量的增长，更要重点关注如何提高居民可支配财富的比重。只有可支配财富增长，居民财富中“钱”的流动性才能真正促使实际消费发生，才能持续支撑我国消费高速增长。
借用著名启蒙思想家、社会学家孟德斯鸠的名言，“一切有权力的人都容易滥用权力，有权利的人使用权利，会一直到需要遇到边界的地方才会休止”，所以我们必须要通过有效的监督制约制度将董事长的权利限制在合理的范围内，这样才能让其更好的为公司发展做出贡献。
唯有如此，才能避免类似赵守帅含冤入狱11年的悲剧。这样的悲剧不仅是赵守帅个人的不幸，同样是地方经济发展、企业员工等利益相关者的巨大损失。
部分城市出现的某些现象并不等于整个经济社会的普遍现象，我们应当全面地看待“低欲望社会”问题，复杂地而不是简单地看待理解中国社会。
笔者认为，虽然董事会制度是现代公司治理治理的一个关键因素，很大程度上是有董事长决策并运行，但并不代表董事长可以不受制衡，我们需要加强董事长职权行使监督机制，将董事长的权力关在“笼子”里。
AI行业仍因高额的薪酬待遇引热议。相比去年应届硕士30万、博士50万的待遇，今年的薪资更令人瞠目结舌，上涨幅度10%几乎是最低标准，有的企业甚至为AI应届博士生开出80万的年薪。
成也杠杆败也杠杆，房企必须从自身做起，刮骨疗毒，逐渐摆脱重资产高负债的压力，降低企业杠杆，放弃用加杠杆，来促进住房销售的类似饮鸩止渴的方法，减少开发商囤地、囤房，合理处理土地存量，让自己在这场房地产寒冬中生存下去。
在解决民营企业（中小微企业多为民营企业）融资难的时候，除了在传统金融机构发力以外，还需要金融科技的更多助力。
