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话又说回来，什么才是“合理的药价”？较为理性的态度是，在确保药品质量的前提下，“患者买得起、药企有利润、医保可承受”应是评价的核心依据。
一名县领导遭遇患重病缺钱医治的困境，说明大病报销标准、社会救助水平仍有待进一步提高和增强，同时或许也是平等的一种映射。
谁违规违纪，谁顶风作案，谁拖延办案，甚至谁阻挠调查，必须查个一清二楚，更当严肃追责，以儆效尤。不然，当地政府难以走出被质疑的漩涡。
打铁还需自身硬，打造一支禁得住考验的执法者队伍，必须令执法者首先敬畏并严格遵守法律，这是一条铁律。
正所谓“治大国若烹小鲜”。“烹小鲜”讲究掌握火候、恰当配料，做好并不容易，马虎不得。小与大的关系，是辩证的。细节决定效果，是一门学问，也是一门艺术。这不仅需要管理者好好研究，更要富有智慧地实施。
该淡出的终要远去，该兴盛的会势不可挡地前来，这是历史的必然。在这一过程中，管理者也不能遗忘年老体衰、自我造血能力不足的群体，这是社会应有的温度。
反观国外知名高校，不仅在入学时考察学生的综合素质，学生想顺利毕业，获得导师“放行”，更须在大学发奋努力。
新药临床试验能否在机制上有所创新，尽量简化不必要的审批流程，更将减少病人等待救命药的尴尬。健康中国也好，和谐社会也罢，离不开改革助推，需要更多人性化举措。
为了自己，更为了我们所爱和爱我们的人，请勇往向前。亿万中国人共同奋斗，将书写中华民族伟大复兴的历史诗篇。民族的伟大复兴，也会为每个国人受用。
成长不单单是指年岁，文化不仅仅是看学历。就择偶而言，没有学会独立选择与担责，名校研究生只研究了“我的优越感就是来自高学历”，对这种人，还是有多远离多远。
如果某些自以为有“身份”的人执迷不悟，非要在网络或其他媒体上，挑战公众神经和公序良俗，甚至“越是被人骂，越来劲”，结局只能是被公众唾弃，账号被封。要是涉及造谣中伤，产生不良社会影响，更会面临法律惩处。
金杯银杯不如群众的口碑。为地方发展呕心沥血、切实改善民生的优秀干部，必然会赢得群众的肯定。这也是巩固管理者的公信力的关键。
严春风已是“落水狗”，痛打“落水狗”意思不大，他要接受怎样的惩处，自有法律裁决。举一反三，发现机制与监督短板，堵漏弥补才是要务。
没有规矩，不成方圆。商品房公摊面积之所以乱象频出、愈演愈烈，恰恰是因为现有法律法规对公摊面积上限、公摊面积与使用面积“同价不同质”等问题，没有说法，缺乏规范。
新学年开始，又一批学子进入象牙塔。学校终归是学习的地方，如果怀着混文凭、“四年长假”的想法，“挂科”在所难免，“被退学”也不是传说。对考上名校的学子而言，继续努力会使自己有更敞亮的前景，“喘口气，歇歇脚”没准会变成“龟兔赛跑”的那只兔子。
