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采访中,有的基层干部还建议审改要鼓励改革创新,给予地方先行先试政策。相比较于已被“简”掉的数量,质量同样非常重要,“简”掉的是否真“简”了,“下放”是否真放了,恐怕还需要来一场督查检查。
一些地方的“踩点”式调研,违背了调研的初衷,这种不良风气会使弄虚作假之风盛行,让领导干部听不到真话,了解不到实情,劳民又伤财,长久下去,调查研究的“传家宝”就会丢掉。
而在一些群众的固有思维里,所谓干部,一般都是背着手走路的人,他们往往给人一种高高在上、盛气凌人的感觉。现在,由于有明文规定不准干部配秘书,有的地方便“随机应变”改了称呼,但职能并没有变。
执行好不好，关键看领导。领导干部把艰苦奋斗从外在要求内化为自身的行为准则，自觉带头执行，才能保证制度面前人人平等。
安全生产，责任重于泰山。地方安全生产监管部门及其工作人员，享受着财政的供养，承担着国家和人民的重托，对保护人民群众的生命安全负有不可推卸的职责。不论面临何种困难、压力、挫折、诱惑，都要时刻牢记自身的使命，认真履行神圣职责，对安全隐患“零容忍”，才能当好人民群众生命安全的守卫者...
教育部门对公办学校和教师有依法处罚权，而对于违规的社会类培训机构也可以通过审批、摘牌等办法严控，只要拿出勇气，完善规定，认真查处，奥数热必定会得到有效抑制。
无论时代怎么变迁，不要让美丽的习俗走远、被遗忘。传统文化的传承、发展和创新需要我们每个人身体力行去推动，也需要社会和相关部门搭起平台，创造更多可以让群众体验和参与的条件。
双节将至，这是我国实施小型客车免费通行高速公路政策的首个长假，道路交通以及景区压力可想而知。为了让节假日出游更加舒心而非“闹心”，游客与管理方，都应恪守本分、各司其职，在收获美景与好心情的同时，还大自然以清洁、美丽。
文化助残要想真正“落地”并“生根”，需做好两方面的工作： 首先，要找到适合残疾人的文化，搭建起残疾人能够参与的平台。文化助残不能只在某些节日，要常态化，体现在每一天，让文化活动切实融入残疾人的生活。
法律原来也可以温暖人心，法律本来应该温暖人心。我们反对无原则的滥情，但是，却不由为这一事件中法官的处置叫好。俗话说，毁树容易种树难。希望法律在这个少年心中播下爱心的种子，帮助他日后茁壮成长。
究其原因，主要是这些领域消费者维权缺乏专门法律作依据，消费者往往申冤无果。有法不依、执法不严形成的对违法行为处罚偏轻问题，既伤害消费者权益和感情，又助长不法生产和商业行为，二者叠加还损害监管部门公信力。
